شماره جدید فصلنامه تامین اجتماعی منتشر شد
تاریخ انتشار: ۳ تیر ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۴۱۷۴۲۰۱
به گزارش ایلنا، مقاله اول با عنوان «بررسی تأثیر اجرای بازنشستگی سخت و زیان‌آور بر منابع و مصارف سازمان تامین اجتماعی» تألیف محسن ریاضی، طرح بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور را ازلحاظ بار مالی آن بر سازمان تامین اجتماعی، در دو حالت مقایسه با شرایط عادی بازنشستگی و مقایسه با قانون اولیه بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور ( موضوع تبصره ۲ ماده ۷۹ قانون تامین اجتماعی )، موردبررسی قرار داده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
مقاله بعدی با عنوان «ارزش‌گذاری طرح‌های بازنشستگی توازن نقدینگی با مدل هال-وایت» تألیف بهنام صادق پور، مزایای بازنشستگی طرح توازن نقدینگی را به‌عنوان یک تعهد مالی و امری برگرفته از نرخ بهره در نظر می‌گیرید و با استفاده از مدل‌های مالی، ارزش سازگار بازار تعهدات را محاسبه می‌کند.
مقاله سوم با عنوان «حفظ پایداری صندوق‌های بازنشستگی عمومی با اصلاحات پارامتری بهینه»، تألیف شیوا مهدی پور قبادلو، به مطالعه یک سازوکار متعادل خودکار می‌پردازد که با تغییر پارامترهای ضروری نظام تأمین مالی درآمد-هزینه ازجمله سن بازنشستگی نرمال، نرخ کسورات و شاخص بندی حقوق بازنشستگی، سطحی از نقدینگی و پایداری سیستم را تضمین می‌کند. این سازوکار با استفاده از روش‌های بهینه‌سازی غیرخطی، مقادیر بهینه پارامترهای ضروری را در بلندمدت و با ارزیابی تغییرات جمعیتی، تعیین می‌کند. داده‌های مورداستفاده برای بررسی نحوه عملکرد سازوکار موردبررسی در این پژوهش، شامل اطلاعات ساختار جمعیتی، اقتصادی و برخی از قوانین بازنشستگی سازمان تأمین اجتماعی ایران است.
مقاله چهارم با عنوان «امکان‌سنجی تمرکز خدمات تخصصی منتخب در مراکز درمانی ملکی تامین اجتماعی استان تهران» تألیف علی آزاد و دیگران، به بررسی ضرورت و امکان‌سنجی تمرکز خدمات تخصصی درمانی در مراکز درمانی ملکی تامین اجتماعی می‌پردازد. جامعه آماری این پژوهش شامل مراکز درمانی سازمان تامین اجتماعی استان تهران به‌جز بیمارستان لبافی نژاد است. یافته‌های این مطالعه در خصوص حجم و نوع خدمات موردبررسی، ظرفیت‌های موجود نیروی انسانی و تجهیزاتی در مراکز موردبررسی، وضعیت موجود شاخص‌های عملکردی و شاخص‌های برآوردی در صورت تمرکز خدمات، نشان می‌دهد که ظرفیت‌ها و امکاناتی وجود دارد که به‌طور کارآمد مورد بهره‌برداری قرار نگرفته‌اند و در صورت وجود یا مهیا نمودن شرایط لازم برای تمرکز این امکانات در مراکز مرجع، امکان افزایش کارایی فراهم می‌شود.
مقاله بعدی با عنوان « کشف تقلب و راهکارهای مقابله با آن در سازمان‌های بیمه‌ای با استفاده از داده‌کاوی (مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی)» تألیف علی حسینی عباسعلی رضایی، به بررسی پرونده‌های قضایی در این رابطه و اولویت‌بندی موارد مرتبط پرداخته است و تلاش کرده است تا الگوهای رفتاری سوءاستفاده بیمه‌شدگان را شناسایی کند و راهکارهایی برای اصلاح امور و جلوگیری از تقلب در سازمان تامین اجتماعی ارائه کند.
مقاله ششم با عنوان «بررسی عوامل اجتماعی مؤثر بر رضایتمندی بیمه‌شدگان سازمان تامین اجتماعی از مقررات قانونی مربوط به نقل‌وانتقال سوابق بیمه‌ای از سایر صندوق‌های بازنشستگی»، تألیف مهدی شکوری، با استفاده از روش پیمایشی به این نتیجه رسیده است که بین میزان سطح آگاهی و وضعیت اقتصادی و مدت سابقه و فاصله زمانی ارائه درخواست و حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه متقاضیان، با رضایتمندی آنان از اجرای مقررات قانونی مربوط به نحوه نقل‌وانتقال سوابق بیمه‌ای بین صندوق‌ها رابطه معنی‌دار وجود دارد.
مقاله بعدی با عنوان «ارزشیابی خدمات تأمین اجتماعی در ایران (موردمطالعه: بیمه حوادث حین کار)»، تألیف زهرا فرضی زاده، با استفاده از مصاحبه عمقی با کارشناسان سازمان تامین اجتماعی و افراد ازکارافتاده، ضعف‌ها و مشکلات بیمه حوادث کار را نشان می‌دهد و راهکارهایی برای رفع آنها ارائه می‌کند.
مقاله هشتم با عنوان «ارزیابی نقش میانجی ویژگی‌های سازمانی در ارتباط بین فرایند بودجه‌بندی و عملکرد مالی در سازمان تامین اجتماعی (مطالعه موردی: اداره کل غرب تهران)»، تألیف سحرناز حیدری فریدنی، با استفاده از روش پیمایشی به ارزیابی نقش میانجی ویژگی‌های سازمانی در ارتباط بین فرایند بودجه‌بندی و عملکرد مالی در تامین اجتماعی، می‌پردازد. یافته‌ها بیانگر تأثیر مثبت معنادار فرایند بودجه‌بندی بر عملکرد مالی سازمان به‌صورت مستقیم و غیرمستقیم (از طریق ویژگی‌های سازمانی) است. همچنین ویژگی‌های سازمانی نیز تأثیر معناداری بر عملکرد مالی دارد.
و درنهایت مقاله آخر با عنوان «رفاه همگانی: هدف انسجام اجتماعی» تألیف ژیلدا فارل با ترجمه امیر رضایی است که تحلیلی در مورد رفاه همگانی معطوف به انسجام اجتماعی ارائه می‌کند. این مقاله به تحلیل یک پژوهش آزمایشی می‌پردازد که شورای اروپا در سطح چندین سرزمین اروپایی (همچنین در یک مؤسسه چندملیتی و یک دبیرستان) انجام داده است و مؤلف پرسش‌های این تحقیق را موردبررسی قرار داده است و به این نتیجه می‌رسد که ازنظر شورای اروپا پرسش درباره رفاه همگانی، امکانی برای انسجام اجتماعی و مدیریت زندگی جمعی است.
منبع: ایلنا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.ilna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایلنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۴۱۷۴۲۰۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
۱۳۰ هزار کارگر در استان کرمان مستمری بگیر تامین اجتماعی هستند
به گزارش خبرنگار مهر، حسین شجاعی، صبح چهارشنبه با بیان اینکه ۱۳۰ هزار نفر در استان کرمان بازنشسته و مستمری بگیر هستند، گفت: تعداد ۱۶ کانون بازنشستگی کارگری در شهرستان‌های استان کرمان دایر است.
وی، افزود: میزان ۶۵ تا ۷۰ درصد این کارگران، حداقل حقوق‌بگیر هستند و مهمترین و اصلی‌ترین دغدغه آنها در حوزه معیشت و درمان است.
شجاعی، گفت: در بخش درمان بیمه‌شده‌ها و بازنشستگان باید از صفر تا ۱۰۰ آن را سازمان تأمین اجتماعی متقبل شود که این اتفاق نمی‌افتد و قانون باید الزام و اجرایی شود.
کد خبر 6094359
حادثه تلخ برای جوان معلول ساروی که نخبه دانشگاه بود