شماره ۱۹۰ هفتهنامه آتیهنو منتشر شد
تاریخ انتشار: ۲۱ بهمن ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۲۶۹۲۴۴۶
به گزارش ایلنا، شماره یکصد و نود هفتهنامه آتیهنو با توجه به تعطیلیهای ابتدای هفته آینده به صورت ویژه و با نگاهی تحلیلی به دستاوردهای انقلاب اسلامی در تحقق آرمان عدالت اجتماعی، صبح روز پنجشنبه هجدهم بهمن ماه منتشر شد. عمده مطالب این شماره هفتهنامه آتیهنو اختصاص به یادمان چهلمین سالگرد پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی دارد: «۴۰ سالگی یک آرمان» با این توضیح: «واکاوی سیر تطور مفهوم عدالت و رفاه اجتماعی که از گفتمانهای کلیدی انقلاب اسلامی در چهاردهه گذشته بوده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
در صفحات مختلف این شماره از هفتهنامه که به صورت ویژه در ۲۴ صفحه منتشر شده، به همین بهانه رویکردی موشکافانه به عملکرد و دستاوردهای حوزه رفاه اجتماعی با تمرکز بر سازمان تامیناجتماعی به عنوان مهمترین سازمان فعال در حوزه بیمههای اجتماعی کشور پی گرفته شده است.
برخی از مهمترین عناوین مطالب این شماره از هفتهنامه عبارتند از:
سمتِ روشن کارنامه رفاه (چهار دهه گفتمان رفاهی انقلاب اسلامی بهرغم چالشها و کاستیها، دستاوردهای مشخصی داشته که میتوان آنها را در آینه آمار و ارقام سنجید و آزمود)
عدالت اجتماعی و کژکارکردیهای غیرعادلانه؛ نگاهی به چهاردهه عملکرد و کارکرد حوزه رفاه و تامین اجتماعی (یادداشتی از دکتر علی حیدری نایب رییس هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی)
ضرورت بازگشایی گرههای رفاه (بازخوانی سه چالش سالمندی، صندوقهای بازنشستگی و یارانهها برای نظام رفاهی)
خلأ گفتمان رفاهی را پُر کنیم (علیاصغر سعیدی، عضو هیات علمی دانشگاه تهران از سیر سیاستگذاری رفاهی ۴۰ساله اخیر ایران و نتایج آن میگوید)
افزایش دسترسی بیمهشدهها به خدمات درمانی در چند دهه اخیر (یادداشتی از رضا کاشف؛ کارشناس تامین اجتماعی)
سیمای درمان تامیناجتماعی در چهار دهه انقلاب (توسعه امکانات درمانی اختصاصی بیمهشدگان در سراسر کشور بهویژه در مناطق کمتر برخوردار از نقاط مثبت کارنامه خدمات درمانی تامیناجتماعی است)
۴۰ سال خدمت به بیمهشدگان (یادداشتی از دکتر محمدرضا جعفریان معاون فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی)
حراست از منابع تامیناجتماعی، وظیفهای انقلابی است (یادداشتی از علیاصغر بیات؛ رییس کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمریبگیران تامیناجتماعی)
رفاه و تامین اجتماعی؛ از واژهها تا قانون (در آستانه انقلاب کلیدواژههای رفاهی چطور به قانون اساسی راه پیدا کردند و بعدها به کدام مسیر رفتند؟)
زنان؛ نیاز به رقابت در شرایط برابر (گزارش آتیهنو از وضعیت زنان در بازار کار بعد از انقلاب)
طعم خوش روز ِکارگر سال ۵۸ (خاطرات یکی از کارگران قدیمی ذوبآهن از اعتصابات کارگری در این کارخانه و حال و هوای محیطهای کارگری در سالهای انقلاب)
انقلاب روی نگاتیو (گفتوگو با علی فریدونی، عکاس پیشکسوت سالهای انقلاب و جنگ درباره فعالیت عکاسان خبری در آن روزها)
منبع: ایلنا
کلیدواژه: هفته نامه آتیه نو
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.ilna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایلنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۲۶۹۲۴۴۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
برای حل مشکلات تعاونی های مسکن چابهار عزم جدی وجود دارد
خلیلاحمد سلامی در نشست بررسی مشکلات تعاونیهای مسکن المهدی و اسکان چابهار اظهار کرد: رصد وضعیت تعاونی ها و اتحادیه تعاونیهای سراسر کشور یکی از موضوعات مهمی است که از شروع بکار دولت سیزدهم در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مورد توجه قرار دارد و عملیاتی شده است.
وی افزود: دو شرکت تعاونی مسکن المهدی و اسکان شهرستان چابهار که از گذشته دچار مشکلاتی هستند، در اولویت تعیین تکلیف قرار دارند و با همت مسئولان و هیئت مدیره شرکتهای تعاونی، بزودی مشکلات آنها رفع خواهد شد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان افزایش نظارتها بر عملکرد شرکتهای تعاونی را مورد تأکید قرار داد و گفت: هیئت مدیره شرکت و اتحادیه ها میبایست مطابق آنچه که در سامانه جامع و هوشمند تعاون از آنها خواسته شده است، مستندات را بارگزاری کنند.
سلامی با بیان اینکه تعاونیها به عنوان تشکلهای اقتصادی و اجتماعی میتوانند ظرفیت لازم را برای مشارکت گروههای مختلف مردمی به وجود آورند، افزود: ایجاد شرکتهای تعاونی چون با تجمیع سرمایه و استفاده از فکر و خرد جمعی همراه است و بصورت گروهی اداره میشود، در صورت هدایت صحیح و قانونی، پایدار بوده و منجر به ایجاد اشتغال پایدار و امرار معاش برای اعضا میشود.
باشگاه خبرنگاران جوان سیستان و بلوچستان زاهدان